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人力资源外包，简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。
一站式解决需求：全权打包由邦芒人力专业的服务人员处理，用工单位只需一个电话，所有人事上的烦心事一站式解决
降低企业成本：用人灵活，降低薪资总额，福利费科目开支，间接减少企业负担
转移管理风险：帮助客户精简操作流程，实现人力资源效率最大化
邦芒服务优势：
1、丰富的行业经验：邦芒十五年线下行业经验积累，为客户提供量身定制的一站式外包服务解决方案
2、专业的服务团队：邦芒人力拥有高素质、高水平、高效率的专业服务团队，服务客户累计万家，专人办理业务，流程规范严谨
3、广泛的服务网点：集团旗下在全国拥有218家直营公司，形成覆盖300余个城市的全国性人力资源外包服务网络
广东中山邦芒人力的进步取决于产品、服务、技术及响应速度。广东中山邦芒人力人力资源优质服务为一次完美旅程，这里没有终点，只有起点，不断提升服务的标准和目标，一次次持续提升！以客户导向完善产品、服务、技术及团队再造。
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